Gebouwd vanuit de
praktijk, voor de praktijk
Veranderbaan is ontstaan vanuit de re-integratiepraktijk. Een praktijk waarin kandidaten tot de beste inzichten komen wanneer zij zelf aan de slag gaan met testen en ontdekken. Want meer bewustwording leidt tot betere gesprekken. Daarom bouwden we één omgeving waarin kandidaten gemakkelijk mogelijkheden onderzoeken en adviseurs kunnen focussen op de menselijke maat.
Waarom we Veranderbaan maakten
Wij geloven dat kandidaten verder komen wanneer zij zelf onderzoeken wat bij hen past. Juist deze zelfstandige bewustwording leidt tot inzichten waarop een adviseur kan voortbouwen. Die inzichten verdienen een plek in de begeleiding.
Daarom ontwikkelden we Veranderbaan: een platform door adviseurs, voor adviseurs. We wilden een eenvoudige werkwijze waarin de kandidaat actief betrokken is en de adviseur ruimte houdt voor zijn vak: doorvragen, afwegingen bespreken en samen richting bepalen. Technologie en AI ondersteunen dat werk. Persoonlijke aandacht blijft het uitgangspunt.
Wat je met Veranderbaan kunt
Kandidaten krijgen een eigen omgeving waarin ze interesses, drijfveren en competenties verkennen, beroepen beoordelen, een cv opstellen en vacatures zoeken. Ze werken in hun eigen tempo, met begeleiding waar die nodig is. In een persoonlijk dashboard worden ze stap voor stap aan de hand genomen. Met als resultaat: meer eigen regie en zelfstandigheid.
Als adviseur volg je de voortgang en gebruik je hun vragen en inzichten in het gesprek. Testen, beroepsmogelijkheden, vacatures en rapportages komen samen op één plek. AI kan helpen om aanvullende beroepen te verkennen en rapportages op te stellen. Jij beoordeelt wat bruikbaar is en geeft betekenis aan de uitkomsten voor de persoon die je begeleidt.
Zo werken kandidaat en adviseur vanuit hetzelfde overzicht aan een passende volgende stap.
– Jan, Sylvain & Elbert
Ontmoet het team
achter Veranderbaan
Veranderbaan is ontstaan vanuit jarenlange ervaring in de re-integratiebranche. Ons team combineert vakkennis met technologie om adviseurs en kandidaten beter te ondersteunen.
Jan van Dreumel
Heeft jarenlange ervaring als directeur en eigenaar van diverse re-integratiebedrijven, waaronder Kuijper en Van Dreumel B.V., Van Dreumel Depiro B.V., en Van Dreumel Human Capital B.V.. Is tevens arbeidskundige en bedenker van het concept Veranderbaan.
Sylvain Engelen
Grondlegger en voormalig mede-eigenaar van 123test BV. Oprichter en eigenaar van Jobpersonality BV, bedrijf dat mensen met online loopbaantesten helpt bij het vinden van werk dat bij hen past.
Elbert Kamphorst
Directeur van re-integratiebureau VDHC Werkadvies. Heeft als re-integratiespecialist veel input geleverd bij de ontwikkeling van Veranderbaan en is met zijn adviseurs de eerste gebruiker.