🎉 Veranderbaan 2.0 is nu live! Ontdek de nieuwste updates

Competenties ontdekken

De kandidaat gaat zelf aan de slag met de competenties

Kandidaten onderzoeken ook hun competenties. Hierdoor ontdekken kandidaten dat zij beschikken over competenties die ook in andere functies veelgevraagd zijn. Dit geeft vertrouwen en vormt een goede basis.

  • Visueel aantrekkelijk en zeer toegankelijk
  • Zet kandidaten in hun kracht
  • Uitnodigend om te doen en makkelijk af te maken
Voorbeeld van het visuele competentierapport

Inzicht in competenties, zonder giswerk

De lijst met competenties is uitgebreid. Hoe ontdek je welke competenties jij hebt? Met Veranderbaan doe je dat stap voor stap. Eerst maak je een toegankelijke test waarmee je ontdekt welke twee van de zes meest gevraagde competenties het beste bij jou passen. Daarna beoordeel je 48 competenties. Zo ontstaat een persoonlijke top 10, waaruit je uiteindelijk jouw vijf sterkste competenties kiest.

Een toegankelijke tool die kandidaten écht begrijpen

De competentietest werkt met afbeeldingen en de competentielijst helpt kandidaten hun sterke kanten te onderzoeken. Ze doorlopen de stappen in hun eigen tempo. Als adviseur help je waar dat nodig is en bespreek je wat de uitkomsten voor hen betekenen.

Kandidaat werkt aan een laptop
Kandidaat met een telefoon
Kandidaat glimlacht

Geen complexe toolbox, maar een workflow die draait om de mens.

Als adviseur zoek je naar de persoon achter de testresultaten en bewaak je de menselijke maat. Veranderbaan helpt je daarbij. Met slimme tools die aansluiten bij de praktijk. In een demo laten we je graag zien hoe ons platform de kandidaat centraal stelt.

Vraag een demo aan

Direct in te plannen, digitaal of op locatie

Veelgestelde vragen

Vragen over competenties ontdekken?